Indenização Trabalhista por Lesão no Joelho em Los Angeles

O joelho suporta o peso do corpo a cada passo. Em trabalhos que exigem ajoelhamento, subir escadas, carregar cargas ou ficar em pé por horas, a articulação sofre estresse constante. Uma queda, uma torção ruim ou anos de trabalho repetitivo podem danificá-la de maneiras que mudam a vida.

Se você sofreu uma lesão no joelho no trabalho na Califórnia, Zapata Legal Group, APC pode ajudá-lo a obter o tratamento e a indenização que lhe são devidos. Representamos apenas trabalhadores lesionados, nunca empregadores ou seguradoras.

Menisco rompido - Os meniscos são discos de cartilagem que amortecem o joelho. Rupturas ocorrem frequentemente por torção súbita, quedas ou anos de agachamento ou ajoelhamento no trabalho. O menisco não se repara sozinho, a maioria das rupturas requer tratamento cirúrgico (meniscectomia ou reparo artroscópico).

Ruptura do ligamento cruzado anterior (LCA) - O LCA é um dos principais ligamentos que estabilizam o joelho. Rupturas ocorrem principalmente por mudanças bruscas de direção, quedas ou impactos diretos. São lesões graves que requerem reconstrução cirúrgica e meses de reabilitação.

Fratura patelar (rótula) - A patela pode fraturar por quedas diretas sobre os joelhos (muito comum em trabalhadores de pisos, azulejos e construção), acidentes com veículos ou impactos de objetos. Algumas fraturas requerem cirurgia, outras são tratadas com imobilização.

Tendinite patelar (joelho do saltador) - Inflamação do tendão patelar, que conecta a rótula à tíbia. Desenvolve-se por flexão e extensão repetitivas, subir e descer escadas, agachar, carregar cargas.

Bursite no joelho (joelho da empregada doméstica) - Inflamação da bursa, geralmente causada por ajoelhamento por períodos prolongados. Comum em instaladores de pisos, paisagistas e trabalhadores da construção.

Ruptura do ligamento colateral medial (LCM) - Ocorre em acidentes de trabalho com golpes laterais no joelho ou quedas anguladas.

Síndrome patelofemoral - Dor abaixo ou ao redor da rótula, frequentemente causada por atividades de trabalho repetitivas como subir escadas ou agachar.

A Indenização Trabalhista Cobre Lesões no Joelho?

Sim. A indenização trabalhista da Califórnia cobre lesões no joelho causadas ou agravadas pelo trabalho, sem necessidade de provar que seu empregador fez algo errado (sistema sem culpa).

Lesões no joelho podem ser: - Agudas - Um acidente específico: uma queda, um impacto, uma torção. A data da lesão é o dia do acidente. - Trauma cumulativo - A lesão se desenvolve gradualmente por anos de agachamento, ajoelhamento, subir escadas ou carregar cargas. A data da lesão é calculada de forma diferente (veja prazos abaixo). - Agravamento de uma condição pré-existente - Se você já tinha um problema no joelho e o trabalho o piorou, esse agravamento é indenizável.

Benefícios aos Quais Você Pode Ter Direito

Tratamento Médico Completo

A seguradora deve pagar por todo tratamento razoavelmente necessário para sua lesão no joelho: - Avaliação ortopédica ou de cirurgião de joelho - Ressonância magnética e outros estudos diagnósticos - Fisioterapia - Injeções (cortisona, ácido hialurônico) - Cirurgia artroscópica (reparo de menisco, reconstrução do LCA) - Reabilitação pós-cirúrgica - Cuidados médicos futuros em caso de invalidez permanente

Invalidez Temporária (TD)

Se a lesão no joelho impede você de trabalhar durante a recuperação, você tem direito a aproximadamente dois terços de seus salários semanais médios até os máximos legais.

Invalidez Permanente (PD)

Lesões no joelho que requerem cirurgia ou deixam restrições funcionais permanentes geralmente produzem algum nível de invalidez permanente. A porcentagem é determinada por avaliação médica e se converte em indenização adicional.

Voucher de Recolocação Profissional Suplementar

Se você não pode retornar ao seu trabalho anterior devido a restrições permanentes no joelho, e seu empregador não tem trabalho modificado disponível, você pode ter direito a um voucher de treinamento de $6.000.

Construção - Instaladores de pisos e azulejos, carpinteiros, trabalhadores que constantemente sobem e descem escadas e escadas de mão.
Armazéns e distribuição - Separadores de pedidos que percorrem longas distâncias e levantam caixas repetidamente.
Saúde - Funcionários que ficam em pé durante longos turnos ou auxiliam em transferências de pacientes.
Agricultura - Trabalhadores que se ajoelham para colher morangos, alface e outras culturas ao nível do solo.
Manufatura - Operadores de linha de montagem que agacham ou se ajoelham durante o processo de produção.
Limpeza e manutenção - Ajoelhamento frequente para limpar pisos, instalar equipamentos.
Segurança e serviços de guarda - Longas horas em pé sobre superfícies duras, uso frequente de escadas.

Como um Advogado Protege Seu Caso de Lesão no Joelho

Autorização de tratamento. A seguradora pode negar ou atrasar cirurgia no joelho ou uma ressonância magnética através de Revisão de Utilização. Um advogado pode contestar essas decisões para que você receba o cuidado que seu médico recomenda.

Provar a conexão com o trabalho. Em casos de trauma cumulativo, a seguradora pode contestar que a lesão está relacionada ao trabalho. Um advogado pode reunir evidências de seu histórico de trabalho, requisitos físicos do trabalho e a relação com sua lesão.

Avaliação médica (QME/AME). O avaliador médico determina o nível de invalidez permanente. A preparação para esse exame e a seleção do avaliador são momentos críticos.

Negociação e litígio. Se a seguradora não oferecer um acordo justo, levamos o caso a uma audiência no WCAB.

Prazos Importantes

30 dias para relatar a lesão ao seu empregador.
1 ano a partir da data da lesão aguda, ou do último dia de trabalho que contribuiu para o trauma cumulativo (ou de quando você soube que a condição estava relacionada ao trabalho), para registrar um sinistro no WCAB.

Entre em Contato

Zapata Legal Group, APC 6320 Commodore Sloat Drive, Los Angeles, CA 90048 323-282-5193 Telefone: 323-282-5193

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Perguntas Frequentes

A indenização trabalhista cobre cirurgia de menisco causada por trabalho repetitivo?

Sim. Rupturas de menisco causadas por agachamento ou ajoelhamento no trabalho são indenizáveis como trauma cumulativo sob o Código do Trabalho da Califórnia §3208.1. A seguradora deve pagar pelo tratamento, incluindo cirurgia, se razoavelmente necessário.

Posso registrar um sinistro se eu já tinha artrite no joelho antes da minha lesão?

Sim. Se o trabalho agravou sua artrite, esse agravamento é indenizável. A avaliação médica determinará qual porção de sua condição atual é atribuível ao trabalho através de uma análise de repartição.

Quanto tempo leva a recuperação de reconstrução do LCA em um caso de indenização trabalhista?

A reconstrução do LCA normalmente requer de seis a doze meses para recuperação funcional completa. Você tem direito a benefícios de invalidez temporária durante esse período. Trabalhadores com demandas de trabalho físico intensivo podem levar mais tempo.

Posso receber indenização por bursite no joelho causada por ajoelhamento no trabalho?

Sim. Bursite causada por ajoelhamento prolongado é trauma cumulativo e é indenizável sob a lei da Califórnia.

E se houver discordância entre médicos sobre se preciso de cirurgia no joelho?

Você tem direito a um Avaliador Médico Qualificado (QME) independente para resolver a disputa. Um advogado pode orientá-lo através desse processo para que sua posição seja adequadamente avaliada.